виртуальная лекция "Гендерные проблемы семьи"

 ГЕНДЕРНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СЕМЬИ

Семья является бесспорной общечеловеческой ценностью, транслятором культурного наследия, этических норм и традиций, значение которых в современных условиях возрастает не только для каждой  отдельной личности, но и для общества в целом, все те люди, с которыми мы объединены кровными или брачными узами».

союз, построенный на взаимном согласии и желании женщины и мужчины. Отношения, складывающиеся между ними в семье, можно оценить и как естественное отношение человека к человеку. является существенной потребностью общества, поэтому на протяжении всей человеческой истории семья оставалась основным институтом, обеспечивающим этот процесс. Являясь основной ячейкой общества, семья реагирует на все изменения, происходящие в нем.

В современном мире наибольшее распространение получили три разновидности семьи:

супружеская пара с детьми или без детей (нуклеарная семья);

один из родителей с детьми (неполная нуклеарная семья);

супружеская пара с детьми или без детей с одним из родителей супругов и другими родственниками.

Однако в социологическом смысле понятие семьи далеко не столь очевидно, что обусловлено нечеткостью разделительных линий между семьей, родством и домохозяйством. Существует разница между семьей, составляющей общее домохозяйство, и всеми теми, кого в более широком смысле также считают своей семьей. Кроме того, семья нацелена на моральный аспект взаимоотношений, поскольку одновременно является и социальной, и биологической конструкцией.

Воспитательная функция считается особенно важной, т.к. подразумевает процесс, обеспечивающий поведение ребенка как члена соответствующего общества, в ходе которого осуществляется передача  Культуры общества от одного поколения к другому.

Под экономической функцией понимают производимую в рамках семьи работу. Многие социологи полагают, что в индустриальном обществе экономическая функция сводится не столько к производству,  сколько к потреблению, т.е. семьи, где главным образом покупают и используют товары, а не изготовляют их непосредственно.

Некоторые ученые утверждают, что у современного населения снижаются потребности в семье, что сама семья под воздействием цивилизации эволюционирует в какие-то иные, либеральные формы сожительства. Однако многие социологические исследования (как зарубежные, так и отечественные)  показывают, что для современного человека ценность семьи, детей, дома, материального благосостояния,  досуга наоборот резко возросли.

В этой связи необходимо остановиться на возможностях семейного права при регулировании поведения индивидов в семье. Право располагает в этой сфере двумя типами возможностей. Во-первых, оно направляет поведение индивидов с помощью обязательных процедур (регистрация брака, установление     отцовства), а во-вторых, прямо или косвенно предусматривает те или иные модели поведения, которые закон посредством специальных положений оценивает как                                                            

положительные или отрицательные,    справедливые или несправедливые. Эти правовые модели, в  свою очередь, опираются наделенные                                                      

системы ценностей. Индивиды принимают и усваивают эти модели тогда, когда они гармонически сочетаются с их личной системой ценностей.

Три ценности, связывающие семью, являются символами правовой системы: это ценности закона, справедливости и права.

Заботиться о детях, воспитывать их является как правом, так и долгом обоих родителей. На практике же вся ответственность за детей чаще всего ложится только на женщин. При разводах суд обязан принимать во внимание интересы несовершеннолетних детей, учитывая, кто из родителей в состоянии обеспечить детям лучшее воспитание. Однако часто дети остаются с матерью. А это, в свою очередь, является

дискриминацией по отношению к отцу.

Переход страны к новым экономическим отношениям существенно изменил обязанности и ответственность супругов при разводе.

Как для семьи, так и для общества сегодня наиболее острой остается проблема сочетания семьи и работы. Отсюда вытекает необходимость обеспечения мужчин и женщин квалифицированными рабочими местами, введение различных форм гибкого графика, организации рабочего времени мужчин и женщин с учетом интересов семьи. Защита прав работников с семейными обязанностями не является чем-то  абсолютно новым для общества. Еще в 70-80-х годах XX в. был сформирован своеобразный аналог систем мер по защите этих прав, встроенный в рамки семейной политики. Особенностью данной системы было то,                                                                                                            что она была предназначена только для женщин, и ее действие было направлено на «создание наиболее благоприятных условий для сочетания женщиной ее профессиональных и семейно-бытовых обязанностей».

Переход стран к рыночной экономике, экономический кризис, сопровождающийся ростом

неформальной занятости, привели к обострению противоречий между мерами семейной политики, закрепленными в трудовом законодательстве и регулирующими труд женщин, и новыми рыночными отношениями. Работающие женщины, «нагруженные льготами», стали восприниматься работодателями как   второстепенные работники.

Если в 1930г. работающая мать семейства тратила на домашние дела                                                                                                                             около 40 часов в неделю, то в 1963г. – 29,8 часов.

Важная роль в формировании стратегии равных возможностей принадлежит международным организациям, таким, как Международная Организация Труда (МОТ). Конвенция МОТ «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящихся с семейными обязанностями» распространялась на мужчин и женщин, имеющих обязанности в отношении находящихся на их иждивении детей, когда эти обязанности ограничивают их возможности подготовки, доступа, участия или продвижения в экономической деятельности. Главное в данной Конвенции то, что страна обязуется в рамках разработки политики равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин добиваться того,                                                                                         чтобы лица  с семейными обязанностями могли осуществлять свое право на это, не подвергаясь

дискриминации и, насколько это возможно, органично сочетая профессиональные и семейные обязанности.

Быстрый переход от патриархально-крестьянского уклада к индустриальному обществу, всеобщая пролетаризация женского труда, урбанизация, сопровождавшаяся на протяжении всего советского периода истории тяжелейшим жилищным кризисом, хроническое отставание мер социальной политики от реальных потребностей – все эти, а также многие другие факторы оказывали прямое воздействие на репродуктивное поведение женщин и семей. Установка на малодетность с неизбежностью сужала перспективу положительных оценок материнства.

Причины семейных конфликтов. Гендерный контракт

Идеал семейных отношений как его представляют мужчины, крайне трудно достижим и «задает» конфликтность в современной семье. Большинство мужчин считают, что независимо от того, работает жена или нет, важно, чтобы дома был всегда порядок и уют; что влияние женщин в профессиональной деятельности и политике может быть различным, зато в семейной жизни должно быть сохранено их преобладающее влияние.

Преувеличивая свою роль в введении домашнего хозяйства, мужчины все-таки часто признаются, что занимаются домашними делами и воспитанием детей существенно меньше, чем женщины (жены). А это, в свою очередь, вызывает в семье напряженность, разногласия, конфликты. Семейные конфликты являются одной из самых распространенных форм. По оценкам специалистов в 80-85% семей происходят конфликты, а в остальных 15-20% возникают ссоры по различным поводам. Уникальность семейных отношений обуславливает не только специфику возникновения и протекания конфликтов в семье, но и особым образом отражается на социальном и психическом здоровье всех ее членов.

Семейные конфликты – это противоборство между членами семьи на основе столкновения противоположно направленных мотивов и взглядов. Они имеют свои особенности, учет которых необходим при предупреждении и разрешении таких конфликтов. Прежде всего, семейные конфликты отличаются особым предметом, специфика которого обусловлена уникальностью семейных отношений. Важнейшей особенностью этих отношений является то, что их основное содержание составляет как межличностные отношения, так и правовые и нравственные обязательства, связанные с реализацией функций семьи. Во-вторых, семейные конфликты отличаются по причинам. Важнейшими из них являются:

ограничение свободы активности, действий, самовыражения членов семьи;

отклоняющееся поведение одного или несколько членов семьи (алкоголизм, наркомания и т.д.)

наличие противоположных интересов, устремлений, ограниченность возможностей для удовлетворения потребностей одного из членов семьи (с его точки зрения);

авторитарный, жесткий тип взаимоотношений, сложившихся в семье в целом;

наличие трудно разрешаемых материальных проблем;

авторитарное вмешательство родственников в супружеские отношения;

сексуальная дисгармония партнеров в браке и другие.

При анализе причин семейных конфликтов важно учитывать социальные факторы микро- и макросреды. К факторам микросреды следует отнести: ухудшение материального положения семьи; чрезмерную занятость одного или обоих супругов на работе; невозможность нормального трудоустройства супругов;

длительное отсутствие жилья; отсутствие возможности устроить детей в детское учреждение и другие.

В-третьих, особенности семейных конфликтов проявляются в их динамике, а также в формах протекания. В целом динамика семейных конфликтов характеризуется классическими этапами:

возникновение конфликтной ситуации; ее осознание; открытое противоборство; разрешение конфликта;

эмоциональное переживание конфликта.

В-четвертых, существенной особенностью семейных конфликтов является и то, что они могут иметь тяжелые социальные последствия. Нередко они заканчиваются трагически, приводят к различным заболеваниям членов семьи. Особенно тяжелые последствия семейные конфликты имеют для детей.

Практически все семейные конфликты являются гендерными, т.к. в первую очередь семья – личностные отношения между мужчиной и женщиной (мужем и женой). На уровне межличностных отношений гендерные конфликты наиболее распространены как в семейной, так и в профессиональной сферах. Исследователи, занимающиеся изучением семейных отношений, как правило, обращают свое внимание на такой значимый показатель семейной жизни, как характер распределения ролей в семье между мужем и женой. Часто в основе гендерных конфликтов лежат неоправданные ожидания, связанные с ролевым поведением супругов.

Гендерные конфликты в основном вызваны потребностью в перераспределении традиционных женских и мужских ролей.

ЛИТЕРАТУРА

1. Лоусон Т., Гэррод Д. Социология А-Я: Сл.-спр / Пер. с англ. К.С.Ткаченко. – М., 2000

2. Конфликтология. / Под ред.В.П.Ратникова. – М., 2001

3. Сарсенова Ж.Н.    Гендер – А., 2010

4. Семья в современном европейском обществе. – М., 1996

5. Курильски-Ожвэн Ш. Семья, равенство, свобода: модели права / Женщина в обществе: мифы и реалии.

6. Семья как социальный институт. Гендер и общество / Под общ. ред. А.А.Широбоковой, С.В.Ураловой. – Иркутск, 2001